성남시상권활성화재단 공고 제2013- 4호

성남시 상권활성화재단 직원 공개채용 공고

재단법인 성남시 상권활성화재단(이하 재단이라 한다) 관리･운영 및 소상공인 협동조합 활성화 업무를 담당할 역량 있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2013. 3. 20.

재단법인 성남시 상권활성화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

• 아래 자격요건을 갖춘 자로 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 사람

3. 자격요건

가. 4년제 대학의 경영, 경제와 관련한 학과를 졸업한 사람

나. 2년제 대학에서 상기 전공 관련학과를 졸업하고 관련 분야에서 2년 이상 종사한 사람

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4. 결격사유

가. 미성년자

나. 금치산자 및 한정치산자

다. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

라. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

마. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

바. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 사람

사. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

아. 직무와 관련하여 ｢형법｣제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

자. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

차. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람

카. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 사람

5. 응시서류 접수

가. 접수기간 : 2013. 4. 1 ∼ 4. 3

• 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 방문 접수(대리인 접수 가능)

• 개별 서류의 신중한 확인을 위하여 우편접수 불가

• 대리인 접수 시 반드시 대리인의 신분증 지참

나. 접 수 처 : 성남시 상권활성화재단(서관 6층)

다. 제출서류

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• 응시원서 1부(재단에서 교부하는 소정 양식) 

• 주민등록초본 1부

• 이력서(반명함판 사진첨부) 1부

⇒ 최근 6개월 이전에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3×4cm) 사진부착

• 자기소개서 1부

• 관련 분야 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

⇒ 경력증명서 상에 구체적인 업무내역이 확인되어야 함

• 국민연금가입증명서 1부 (가입 이력이 표기된 것. 해당자에 한함)

• 대학(교), 대학원 졸업(학위)증명서 각 1부

• 기타 응시 자격요건을 입증할 수 있는 서류

※ 제출서류는 일체 반환하지 않음

6. 서류전형 및 면접시험

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접시험

• 면접일시･장소 : 서류전형 합격자 공고 및 개별 통보

7. 임용 후보자 발표 및 등록

가. 발표 및 등록기간 : 2013. 4. 12 ∼ 4. 17 (변경 가능)

⇒ 재단 홈페이지(www.smr.or.kr) 및 시 홈페이지에 공고

나. 채용시기 : 임용후보자 신원조회 후 임명 

※ 임용후보자 등록 후 가급적 빠른 시기에 임용할 예정으로 응시자는 이를 유념하여 응시하기기 바랍니다.

8. 근무조건

가. 근 무 처 : 재단법인 성남시 상권활성화재단 (성남시청 6층)

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(앞 면)

나. 보    수 : 재단 보수규정 준용

다. 근로계약 : 이사장과 체결(연봉제)

라. 기본연봉

(단위 : 원)

※ 금회 공개채용 직원 6급 1호봉 적용(연봉제규정 별표2)

9. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

⇒ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

나. 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시인원이 선발 예정 인원 이하일 경우 재공고를 할 수 있습니다.

라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격 통지 후 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

바. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

사. 본 공고내용은 재단의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 성남시 상권활성화재단 경영기획팀(☎031- 729- 2792)으로 문의하시기 바랍니다.

(앞 면)

성남시 상권활성화재단 직원 공개채용 응시원서

성남시 상권활성화재단 관리･운영 직원의 공개채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

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(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. ｢응시원서｣ 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. ｢응시원서｣는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. 

※ ‘한글’프로그램을 이용하여 작성 후 프린트하여 제출 요망

<작 성 요 령>

① 응시구분 : ‘1’번 기재

② 주    소 : 주민등록상 주소를 기재

③ 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

④ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하며 전공학과와

학위명을 정확히 기재 (기타 재학･수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

⑤ ※ 표시가 되어 있는 접수번호, 응시번호 란은 기재하지 않음 

⑥ 성    명 : 한글, 한자를 정자로 기재

⑦ 주민등록번호 : 정자로 기재

⑧ 주요경력 : 경력 사항이 많은 경우 주요 경력 위주(최대 4개)로 작성하며 

 세부 경력은 이력서 및 자기소개서에 자세히 작성 바람.

자 기 소 개 서

작성자 :              (인)

자기소개서 작성요령

1. ｢자기소개서｣ 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. ｢자기소개서｣는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. 

※ 별도의 기술 방법은 없으며 ‘한글’프로그램의 글자 크기 12pt로 작성 

<작 성 요 령>

① 개인 성장 배경과 개인 생활 및 활동 전반 (1페이지 이내)

-  성장 배경 (가족, 지역, 종교 활동 등) 

-  학생(고등학생, 대학생 등) 시절의 활동 이력(동아리, 사회봉사 등)

-  개인 관심사, 취미, 성격, 장단점 등

② 세부 경력 사항 및 자체 평가 (2페이지 이내)

-  직업인(일반직, 계약직, 아르바이트 등)으로서 세부적인 경력 사항 기재

⇒ 담당 직책, 세부 업무, 기간 등

-  경력 상의 업무 담당자로서의 자질 평가(자체 평가)

-  경력이 다수인 경우 주 경력 위주로 언급하고 각 경력마다 자체평가 기술

-  해당 사항이 없는 경우 생략 가능

③ 응시 사유와 임용 후 계획 및 다짐(1페이지 이내)

-  본 재단의 직원모집 공고에 응시한 사유

-  임용 후 활동 계획 및 다짐

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